深圳名邦人力资源管理有限公司,公司在物流行业的人事领域深耕多年,具有丰富人事管理经验,并与新邦物流、盛辉物流等多家物流行业领导者有深入的合作关系。
公司旗下的主要产品有8小时人事管家系统、8小时APP、名邦人才招聘平台和名邦人才招聘小程序。做人事管理软件,我们是认真的。
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2018年11月
深圳名邦、深圳名邦公司、广州沃优等公司整合成立:
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2017年8月
深圳名邦人力资源管理有限公司广州分公司
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2017年5月
线上人力资源部跟技术部合并成立:深圳名邦信息科技有限公司
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2016年6月
成立技术研发部,正试开始研发8小时人事管家
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2015年8月
成立线上人力资源部
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2014年9月
深圳名邦人力资源管理有限公司
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初级测试工程师
1人
岗位职责:
- 1、参与需求讨论,依据产品原型或相关文档制定测试计划,设计测试用例
- 2、有效地执行测试用例,提交测试报告
- 3、准确地定位并跟踪问题,推动问题及时合理地解决
- 4、学习并引用行业内优秀的测试方法,提高测试质量与效率
- 5、处理领导吩咐的其它事项
任职要求:
- 1、两年以上软件测试经验,熟悉软件测试的理论和方法,能够熟练掌握多种测试工具
- 2、有较好的测试思维。熟悉测试流程,能够独立设计并执行测试用例,保证项目质量和进度
- 3、有较好的沟通能力和解决问题的能力。能主动了解测试过程中遇到的bug的成因,并持续跟进解决bug
- 4、熟悉企业管理系统、在线网络教育及招聘网站流程者优先
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初级测试工程师
1人
岗位职责:
- 1、参与需求讨论,依据产品原型或相关文档协助制定测试计划,设计测试用例
- 2、有效地执行测试用例,提交测试报告
- 3、准确地定位并跟踪问题,推动问题及时合理地解决
- 4、学习并引用行业内优秀的测试方法,提高测试质量与效率
- 5、处理领导吩咐的其它事项
任职要求:
- 1、1年以上软件测试经验,熟悉软件测试的理论和方法,优秀应届毕业生亦可
- 2、熟悉企业管理系统、在线网络教育及招聘网站流程者优先
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产品专员
1人
岗位职责:
- 1、产品需求的搜集与整理
- 2、输出产品原型、编写PRD、帮助文档、产品使用手册等
- 3、跟进开发流程、协调各方确保产品按时上线
- 4、协助市场、运营等相关部门进行产品推广、产品宣讲、产品运营等工作
任职要求:
- 1、专科以上学历,1年以上产品经验
- 2、熟练掌握Axure、Xmind等原型设计工具,快速制作高质量的产品原型图
- 3、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,有基本的文档撰写能力
- 4、优秀的逻辑思维、抽象思维、系统思维能力,能够快速学习、顺畅沟通,积极应对变化,拥抱变化
- 5、熟悉企业管理系统、在线网络教育及招聘网站流程者优先
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PHP开发工程师
1人
岗位职责:
- 1、参与公司的PHP项目维护及后续版本研发,对代码质量负责,能独立开发复杂项目
- 2、负责Server端程序开发、数据库结构设计、搭建和优化,参与关键技术难点攻克
- 3、负责现有系统功能的优化,系统性能的优化,通过数据分析,不断优化用户体验
- 4、负责项目需求分析、系统分析及文档撰写,制订技术解决方案
- 5、跨部门协调研发,推进产品开发、上线工作
任职要求:
- 1、大专及以上学历,计算机相关专业者优先
- 2、有一年以上PHP为主的中型或大型互联网产品软件的开发及维护工作经验
- 3、熟悉一到两种常用PHP框架(Laravel、ThinkPHP、Yii等)
- 4、熟悉MySQL数据库,拥有优秀的数据库设计能力,对数据库的基本理论及其内部实现机制有比较深刻的理解
- 5、熟悉Linux/Unix,在其上有丰富的开发、调试经验
- 6、熟悉redis、memcached缓存系统,对服务器端程序的部署、架构、调优有一定的了解
- 7、有微信公众号、微信小程序相关开发经验优先
- 8、有强烈的上进心和求知欲,善于学习新事物
- 9、有很强的发现问题、分析问题和解决问题的能力
- 10、善于沟通和逻辑表达,良好的团队合作精神和积极主动的沟通意识
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Android开发工程师
1人
任职要求:
- 1、专科或以上学历,半年以上2年以下Android开发经验
- 2、熟练掌握Android四大组件、自定义控件,能够熟练利用Android布局实现复杂界面
- 3、熟悉JSON数据解析及数据存储方式
- 4、对内存溢出及UI优化有一定的研究
- 5、掌握Retrofit2、EventBus、Dagger2、Glide,ARouter、Sophix等第三方开源项目的使用,及阅读过Retrofit2、EventBus源码更佳
- 6、兼备Java后台开发经验者优先考虑
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Java架构师
1人
岗位职责:
- 1、独立负责公司互联网产品架构设计与核心代码开发
- 2、负责相关系统维护,确保系统运行稳定可靠
- 3、优化系统的性能,解决系统中的关键问题和技术难题
- 4、推动跟进业务线需求,为改善系统的功能积极提出建议
- 5、参与团队技术交流和分享活动,促进团队共同进步
- 6、对互联网前沿技术的研究、实践和培训工作
任职要求:
- 1、重点本科及以上学历,计算机相关专业,5年及以上开发经验
- 2、语言基础扎实,对JVM运行机制、内存管理有深入研究
- 3、精通市面主流框架Spring、SpringMVC、SpringBoot、SpringCloud、Hibernate、MyBatis,对框架本身的体系有较为深刻的理解,有相关产品或项目实施经验
- 4、熟悉关系型和非关系型数据库基本理论,擅长MYSQL、ORACLE应用及优化,熟悉memcached/redis/mongodb等nosql,有大规模数据的数据库设计能力者优先
- 5、熟悉算法和数据结构,理解设计模式
- 6、能够阅读英文文档,寻求技术问题的解决方法
- 7、有高并发、大数据处理经验
- 8、精通微服务,精通分布式架构
- 9、具有良好的编码习惯,遵循一定的编码规范要求
- 10、思路清晰,善于思考,善于沟通,良好的分析和独立解决问题的能力
- 11、具有良好的团队精神和沟通能力,学习能力强,工作认真负责,能适应出差
- 12、熟悉Linux操作系统及其优化
- 13、熟悉消息中间件kafka、RabbitMQ